magazynier / operator wózka widłowego
miejsce: paprotnia k/konina


zakres obowiązków:
•          obsługa magazynu towarów;
•          kompletowanie zamówień klientów;
•          przyjmowanie i wydawanie towaru;
•          obsługa wózka widłowego;
•          uczestnictwo w inwentaryzacji oraz innych pracach magazynowych;

wymagania:
•          doświadczenie w pracy magazynowej;
•          wykształcenie średnie;
•          uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym;
•          umiejętność pracy w zespole;
•          sumienność i dokładność;


oferujemy
•          pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na polskim rynku;
•          możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
•          stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
•          pakiet świadczeń socjalnych;


zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania cv na adres: rekrutacja_logistyka@kupiec.pl
prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:
wyrażam zgodę kupiec sp. z o.o. z siedzibą w paprotni (dalej „pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
obowiązek informacyjny:
pana/pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez pana/panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
odbiorcami pana/pani danych osobowych mogą być:

1. podmioty świadczące usługi na rzecz pracodawcy w zakresie usługi it, kadr i płac, wykonywania badań lekarskich.
2. twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług it takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

1. do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował pan/pani do pracy u pracodawcy, jeśli nie wyraził pan/pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2. do 36 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził pan/pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

1. jest pan/pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2. przysługuje panu/pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
3. przysługuje panu/pani prawo do wniesienia skargi do prezesa urzędu ochrony danych osobowych;
4. podanie przez pana/panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.