Pracownik techniczny
Kupiec sp. z o.o. w związku z dynamicznym rozwojem spółki, poszukuje osoby na stanowisko:
pracownik techniczny
zakres obowiązków:
- utrzymywanie w pełnej gotowości produkcyjnej linii technologicznych oraz maszyn poprzez okresowe konserwacje i przeglądy
- przygotowanie do czyszczenia oraz czyszczenie maszyn produkcyjnych
- usuwanie drobnych awarii maszyn
- zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i narzędzia
wymagania:
- aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (bądź chęć ich wyrobienia)
- gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym
- umiejętności pracy w zespole
- wykształcenie techniczne/ zawodowe
- mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z czyszczeniem i konserwacją maszyn
oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pełne wdrożenie
- atrakcyjne wynagrodzenie
aplikacje prosimy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja_dur@kupiec.pl
prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:
wyrażam zgodę kupiec sp. z o.o. z siedzibą w paprotni (dalej „pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
obowiązek informacyjny:
pana/pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez pana/panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
odbiorcami pana/pani danych osobowych mogą być:
- podmioty świadczące usługi na rzecz pracodawcy w zakresie usługi it, kadr i płac, wykonywania badań lekarskich.
- twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług it takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
- do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował pan/pani do pracy u pracodawcy, jeśli nie wyraził pan/pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
- do 36 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził pan/pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.
- jest pan/pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
- przysługuje panu/pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
- przysługuje panu/pani prawo do wniesienia skargi do prezesa urzędu ochrony danych osobowych;
- podanie przez pana/panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.